辉煌成果为2010作结 宏伟蓝图在2011开绘
                            兴泰控股集团2011年工作会在东胜召开
                     高星总裁提出兴泰区域化经营战略和五年发展规划目标
                       韩平高金平高国栋林二军汇报四大产业集团经营情况
        本报东胜讯 2010年以总产值逾70亿元、税利首次突破10亿元的辉煌业绩、于近日组建完成的兴泰控股集团，于 3月12、13日，在集团总部东胜召开2011年工作会议，总结2010年兴泰各项事业大步跨越式发展的成功经验和存在的问题与不足；研究、明确兴泰2011年乃至今后五年的发展战略和奋斗目标，统一思想，激发兴泰人干事展业、再创新业绩的豪情。
      12日上午8时30分，兴泰控股集团2011年工作会议在集团总部6楼会议室隆重开幕。
      兴泰控股集团董事局主席、兴泰控股集团总裁高星，兴泰控股集团董事局执行董事、兴泰控股集团副总裁王虎生，兴泰控股集团企业文化总顾问李淑兰，兴泰控股集团董事局执行董事、兴泰控股集团副总裁高金平，兴泰控股集团董事局执行董事、兴泰控股集团副总裁韩平，兴泰控股集团董事局执行董事、兴泰控股集团副总裁高国栋，兴泰控股集团总裁委委员、兴泰实业集团总经理林二军，出席会议并在主席台就座。
      王虎生副总裁主持会议。
      首先，高星总裁代表总集团在会上做了题为《坚定信心，持续发展，为全面提升集团综合实力而努力奋斗！》的的工作报告。他的报告由“2010年工作回顾”、“集团五年发展规划（2011年-2015年）”、“2011年工作目标和思路”三大部分构成。在报告的第一部分，高星总裁向大家通报了2010年生产经营取得的辉煌成果，客观地总结了兴泰实现跨越式发展的可贵经验，剖析了存在的问题与不足；在报告的第二部分，高星总裁提出了兴泰2011到2015五年间的发展规划，号召全体兴泰人齐心协力，解放思想，大胆作为，创造兴泰跨越式发展的新辉煌；在报告的第三部分，高星总裁明确地向兴泰人提出了2011年的具体工作目标和发展思路，要求兴泰人用创新的思维、创造性的工作、无私奉献的激情，扎扎实实做好2011年的工作，以更加优异的生产经营业绩，为实现集团提出的五年发展规划奋斗目标奠定坚实的基础（报告见本报）。
       嗣后，韩平、高金平、高国栋、林二军分别代表建设集团、投资集团、置业集团、实业集团向与会人员通报了四大集团2010年生产经营情况。他们在总结各自产业在发展的经验的基础上，就如何解决存在的问题与不足，圆满完成2011年生产经营任务，为实现总集团确立的五年发展规划目标做更扎实的奠基，谈了各自的思路和具体举措（他们的讲话见本报）。
      3月12日下午、3月13日上午，170多名与会人员按投资、建设、置业、实业四大产业板块分组对高星总裁的报告和他代表集团提出的2011年和今后五年的发展规划目标展开了讨论。大家认为，高星总裁的报告是一个实事求是的报告，更是一个振奋人心、掷地有声的报告。他在报告中，对取得的成绩估价客观实在，让兴泰人感到自豪、欣慰、鼓舞；对存在的问题、矛盾、不足不回避，给出的解方具体，有效有用；提出的2011和今后五年发展规划目标宏伟，但科学、务实，只要全体兴泰人协力拼搏是完全可以实现的。讨论中，大家还围绕各自工作和产业发展的实际，就如何完成集团确立的2011年和今后五年发展规划目标、全面实施区域化经营发展战略、创造兴泰事业的新辉煌，谈了各自的意见、看法和建议。
      3月13日下午，召开了全体会议。
      会上，首先，与会人员以举手表决的方式，通过了集团党委关于高金光任兴泰控股集团工会副主席的提名。
        随后，兴泰控股集团企业文化总顾问李淑兰，就兴泰进一步加强企业文化建设、实施品牌推广战略问题，以《品牌效应在经济转型中的作用》为题，做了专题演讲。
       王虎生副总裁在本处会议总结中说，我们开了一个很好的、鼓干劲的开局会，高总代表集团做了一个很好的工作报告。他在报告为我们提出了2011年和今后五年的发展规划、奋斗目标和总体要求，为我们勾画出了兴泰美好的前景，令人激动，催人奋进。报告将发展作为永恒的主题，为谋求发展，客观地回顾总结了我们成功的经验与不足；为谋求发展，完成确立的目标，要求我们继续解放思想，更新观念。为了全面实现这个宏伟目标，需要我们兴泰人想出新办法，拿出新举措，去奋力开拓拼搏。
      王虎生副总裁特指出，面对新的形势和任务，我们兴泰兴泰人要勇敢地迎接来自自身的挑战和压力、来自市场的挑战和压力、来自政策方面的挑战和压力，将挑战当做机遇，把压力变为动力，做好产业结构调整，重点放在产业产品的升级上并全力实施好区域化经营发展战略，通过全体兴泰人坚持不懈的努力，实现兴泰事业的新跨越，创造兴泰发展的新辉煌。
      王虎生副总裁还就依靠人才兴企、提高员工薪酬待遇、多方面增加员工收入、建立良好的物质和精神相结合的激励机制等方面，为兴泰员工描绘出一幅兴泰健康和谐发展、集团与员工双赢的美好图景，使与会人员倍感鼓舞激动。
王虎生副总裁在会议结束时强调说，同志们，目标已经确立，蓝图已经绘就，号角已经吹响，在这万物复苏、春暖花开之际，我们既要有顶峰破浪前行的勇气，又要有坚忍不拔的意志，只要我们齐心协力，鼓起气、铆足劲，全面完成2011年和今后五年的既定目标，全面提升集团的综合实力，创造兴泰事业新辉煌的目标就一定能实现！