3月4日、5日，兴泰集团2024年初工作会议在呼和浩特市兴泰大厦召开。兴泰置业集团总裁高国栋、副总裁韩平、副总裁高金平、副总裁王虎生及集团总裁委领导，职能处室，各产业集团及直属公司环节以上干部代表近180人参加了此次会议。副总裁王虎生主持会议。

高国栋总裁作了题为《风鹏正举创佳绩 击鼓催征开新篇 全力推动兴泰集团高质量发展》的2024年初工作报告。

高国栋总裁在报告中分析了集团整体发展形势。

今年年初，国家对基本经济政策思路进行了重大方向性的调整，将保障经济稳增长的基调上升为首要的政治任务。“稳中求进、以稳促进、先立后破”的基调，预示着中央将会实施更为进取的经济发展战略。

支撑我集团高质量发展的要素条件不断增多，使得集团发展面临的机遇大于挑战，各产业集团、直属公司要敏锐把握当前发展之变，在逆势中先知先觉、找准定位，以前瞻性的战略眼光，部署好高质量发展战略，不断巩固和强化竞争优势，努力提升自身实力，持续地在经济发展震荡期做好充分准备。

高国栋总裁在报告中对2024年高质量发展战略进行了部署。

2024年，“高质量发展战略”将作为集团今后发展的首要目标全面贯彻下去，各项事业必须坚定不移地将“高质量发展战略”作为主旋律贯穿经营管理的全过程，以高质量发展为主旨，武装头脑、指导实践、推动工作，将高质量发展举措作为研究问题、解决问题的驱动力，全力推动各项事业取得成效。

在商管集团、酒管集团、商贸集团率先开展《高质量发展战略第一个三年计划》，2024年是该计划的第一年，又称《高质量发展战略元年计划》。具体要求是：商管集团、酒管集团、商贸集团要肩负集团新蓝海战略转型实践之重任，高度重视“元年计划”。结合自身与产业特性，从发展目标、发展计划、实施措施等方面拟定草案，内容涉及指标任务、市场拓展、管理工作、重点项目实施、数智产业应用成果等。

高国栋总裁在报告中对2024年重点工作进行了部署：

        一是高质量发展的实质是创新，通过创新不断增强集团发展“硬实力”

科技创新是实现高质量发展的核心路径。各单位要切实强化科技创新的主体地位，加快锻造科技力量。在科技创新工作开展中首先要加强与数智产业科创技术的融合。基础业务层面要加快与智慧产业、数字产业、信息化、人工智能等前沿技术融合发展的进程，短期内突破关键业务与科创核心技术融合的关隘，提前进入发展的快车道，为树立典型、升级品质、强化品牌提供保障。其次，加大“四新”技术成果应用。加大新技术、新工艺、新材料、新设备的引入和广泛应用，积极落实绿色、节能、低碳等行业前沿要求，提早实现新旧动能的转换，时刻保持集团产业的领先性。同时，高度重视科技研发成果转化。立足企业所需、产业链供应链所困、产业所趋，开展自我研发的创新工作，加强科技合作交流，推动科技成果转化赋能产业创新，谋划建立高水平科创平台，实现创新成果转化。

人才创新方面：“人才”是推动经济社会发展的战略性资源。聚焦集团高质量发展首要任务，各单位要有效融合高素质干部队伍、高水平创新型人才和高素养劳动者队伍，把输出的高效人才力放到强力推进创新深化、发展攻坚的整体框架中，让人才变量成为驱动集团发展增量。

经营创新方面：面对市场复杂、需求多样、同质化竞争的市场环境，各单位充分利用集团内部多元化产品和服务的特点，加快打造高端化差异化竞争优势，提高自身核心竞争力，引领和带动行业发展，占据更多的市场份额。

        二是高质量发展的目标是不断地“精进”

各单位要以“精”固业，以“进”发展，切实增强集团核心功能。坚持战略性新兴产业与传统产业两端发力，加快建设现代化产业体系；要全力以赴发展战略性新兴产业，在科学论证基础上尽快形成体系化布局，坚持长期主义、稳定投入，边发展、边布局、边突破，强化与产业链上各企业协同合作，共同发展；要加大产业转型升级力度，推进产业高端化、数智化，深入实施产业精细化管理和高质量发展工作，加快形成节约资源、降低成本、提高效能的发展格局，打造竞争力强的现代化管理体系。

各单位还要对标行业先进企业，持续开展“全面对标找差，提升比较优势”工作，坚持“做到极致、走向前列”，以“赶超标杆、追求卓越”为导向，以提升“质量、效益”为根本，加快进位赶超步伐。

此外，持续巩固债权债务优化、遗留问题解决、资产去化三大攻坚战成果，不折不扣的推进攻坚问题的解决，不断强化安全、质量管理工作，完善司库体系建设，坚决不越企业红线，坚决守住依法合规经营底线，切实化解前进道路上的各种风险。

最后，高国栋总裁鼓励广大干部员工心怀蹈厉之志，昂扬鱼跃龙门的干劲闯劲，乘势而上、真抓实干，以高质量发展的新成效致敬繁花盛开的新篇章。

会上，建设集团总经理邢震，科装集团总经理胡凤山，地产集团总经理张昕、商管集团总经理李文辉、酒管集团总经理郭巨龙、万隆商贸集团总经理王栋分别作了各自分管产业集团2024年工作报告。在分组讨论中，与会人员结合《兴泰置业集团2024年初工作报告》精神分别就2024年经营管理工作进行了汇报。

会议最后，高国栋总裁和各产业集团、直属公司负责人签订了《经营目标责任状》。