本报讯（宣传策划处 刘宏亮）12月10日，集团在总部六楼会议室召开环节以上干部工作会议。会议提出：要在认真盘点2011年工作的基础上，深刻分析企业面临的新机遇新挑战，科学谋划2012年各项工作，理清工作思路，制订工作目标，细化工作措施，坚持向高效、精细化迈进，努力向管理要效益，实现企业新的发展。

      集团总裁委全体领导出席会议，集团总部、各产业集团职能部门负责人，各分公司、各区域公司副经理以上共80余人参加了会议。

      会议由集团常务副总裁、西部区域公司总经理王虎生主持。

      高星总裁发表重要讲话。他要求各单位、各部门围绕全年目标，踏踏实实抓好年前的各项工作，抓重点，攻难点，找差距，采取切实有效的措施，加强管理和风险防控，确保各项工作和全年任务目标的顺利完成。

      高星总裁首先对集团2011年经营情况做了总结。他说，2011年，兴泰集团在国家宏观政策持续调控、地区经济复杂多变等不利形势影响下，承受巨大压力和考验，加大市场开发力度，严格管理，仍取得了理想的经营业绩，集团整体保持良好发展势头。截止到今年11月末，全集团完成产值及收入88.76亿元。总体来说，各项经济指标完成情况良好，年初制定的突破100亿元经营目标也能够实现。

      在谈到我集团现阶段工作时，高星总裁介绍说：我集团在呼市的建设大厦业已落成，与国航合作的酒店拟定在元月1日进入试营业；房地产CBD项目不仅仅是兴泰集团今后工作的重中之重，也是鄂尔多斯市的形象工程，仍需加大资金投入，确保工程进度；地产呼市“御都”和“东河湾”项目，乌海“滨河领域”项目在今年国家宏观调控等不利因素影响下，也取得了不俗的成绩；建设集团有两项工程再获“鲁班奖”殊荣，继续领军自治区建筑行业；实业集团年产值在12月底有望突破10亿元，钢结构、幕墙、装饰装潢、门窗生产等各项工作，特别是管理工作，都有了长足的进步。

      高星总裁还指出，集团不俗业绩的取得是全体员工共同努力的结果，在看到成绩的同时，也不能疏忽企业经营中存在的困难和问题。他说，兴泰集团在企业快速发展壮大的同时，人才资源短缺问题日渐显现，甚至给公司造成一定的负面影响。