本报讯（记者 刘宏亮）8月5日，东胜区非公有制经济组织和社会组织党建工作推进会圆满召开，兴泰置业集团作为非公有制经济组织党建工作的代表参加了此次会议。

      会议研究部署了东胜区非公有制经济组织和社会组织今后党建工作发展方向，参会的非公有制经济组织和社会组织代表围绕企业抓党建，抓好党建促发展，以党建四大红色工程为统领，扎实推进非公企业党建工作，通过人性化的管理和服务实现党建和品牌的“双轮驱动”等，纷纷做了汇报发言。

      建企之初，兴泰置业集团就创新性的将非公企业党建工作和企业文化建设相互融合，结合企业自身情况，兴泰置业集团党委始终坚持将党建工作贯穿于企业经营之中，同时将企业文化元素注入党建活动，使党建工作更加贴近实际、增加活力，更具亲和力和吸引力，实现了党建工作和企业文化的完美结合。

      兴泰置业集团党建文化采取集中、统一、规定与小型、分散、业余相兼顾的方式，使其“植根”于企业的各个层面，与施工管理、机制创新、队伍建设、人才选拔、社会公益活动融为一体。兴泰置业集团把相对集中与分散的活动结合起来，亚英体育安排以业余、分散为主，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，寓党的活动于生产经营活动之中，讲究针对性和实效性。在活动内容上，不搞一刀切，不搞一个模式，而是坚持“实际、实用、实效”的原则，围绕企业的生产经营定期不定期地开展一些诸如“岗位练兵”、“技能竞赛”等活动，不断为企业的发展注入新鲜血液。在这种生动具体而又有针对性的党建文化的带动下，兴泰置业集团实现了思想政治工作和企业生产经营“双轮驱动，同向前进”的良好境界。

      随着企业发展渐入佳境，兴泰置业集团党建工作有了更坚实的基础。目前，兴泰集团党委下辖1个党总支，7个党支部，共有党员150余人。兴泰置业集团党委始终牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索新形势下企业党建工作的新思路、新模式。特别是近两年来，集团扎实开展学习型党组织建设，深入推进创先争优等活动，使企业党建、企业文化、企业发展真正实现了水乳交融。