建设集团2014年春季培训全面展开
亚英体育：2014-03-20 作者：建设集团信息技术中心 姜艳丽
本报讯（建设集团信息技术中心 姜艳丽）2月26日，建设集团组织参加2014年春季培训的员工进行第25次培训效果评估，检验当天 ...
本报讯（建设集团信息技术中心 姜艳丽）2月26日，建设集团组织参加2014年春季培训的员工进行第25次培训效果评估，检验当天《工程质量管理总结》、《施工现场安全管理及标准化》两项课程的学习成果。这是兴泰建设集团今年开展春季培训的一个缩影。
建设集团开展春季培训夯实工程管理基础
2月16日至2月28日，兴泰建设集团利用工作相对空闲的一段亚英体育，开展了为期18天的全员培训活动，分公司经理、副经理、总工、部门人员、科室负责人及一线员工700余人参加了此次培训。
此次培训活动以地域就近原则，分别在东胜和呼和浩特两地举行。40位业务素质过硬的内部讲师对企业经营管理、技术质量、生产安全等相关领域所涉及的专业知识通过案例研讨、视图说明等多种方式进行了系统讲解，力求提高相关人员对操作要领、现场规范等掌握的熟练度。培训过程中还特别邀请了国家住房和城乡建设部政策研究中心特聘专家、中国房地产业协会专家委员会委员、华北科技学院房地产与造价系主任教授马楠进行了《2013清单计价规范》和《2013施工合同范本应用》的讲授；上海鲁班软件有限公司副总经理、BIM副总监、华中科技大学BIM硕士课程组成员陈磊为参加此次培训的学员进行了关于建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础、建筑模型的建立、通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息等有关BIM技术的培训讲解。
此次培训突出了针对性。根据部门、专业范围以及不同层次与专业人员的工作实际，本着“缺什么、补什么”的原则制定培训计划；突出了参与性。内部讲师在熟悉相关岗位业务知识的基础上制作专业特色或岗位管理特点的授课课件，形成精品课件库；突出了实效性。分区域在东胜和呼和浩特两地同时进行，采取现场观摩和专家授课等形式提高员工业务素质和专业技能。
为确保培训效果，每场培训结束后都通过调查问卷的形式进行培训效果评估。同时，授课人或相关部门负责人就授课内容拟定试卷，对学员进行考试测验，确保对所学知识的消化吸收。
